___

Exxon Mobil может столкнуться с давлением акционеров в связи с готовящейся атакой на нее инвестора-активиста Engine No. 1 LLC. Инвесткомпания Engine No. 1, созданная на прошлой неделе, планирует направить письмо совету директоров Exxon , в котором призывает уделять больше внимания развитию направления "зеленых" технологий, а также сократить расходы на нефтегазовые проекты, пишет The Wall Street Journal. В письме, копия которого оказалась в распоряжении The Wall Street Journal, также говорится, что Engine No. 1 намерена выдвинуть четырех кандидатов в совет директоров Exxon , состоящий из 10 человек. Инвесткомпания уже заручилась поддержкой крупного пенсионного фонда California State Teachers' Retirement System ( CALSTRS ) и рассчитывает, что другие акционеры также поддержат ее инициативу, учитывая их недовольство динамикой акций Exxon . Engine No. 1 владеет акциями Exxon всего примерно на $40 млн, CALSTRS - на $300 млн, и их совместная доля в компании является слишком мелкой, чтобы можно было рассчитывать на успех инициативы. Однако CALSTRS имеет вес, как второй по величине пенсионный фонд США. Известны случаи, когда инициативы небольших акционеров получали масштабную поддержку и приводили к результатам. Ключевой в данном случае будет реакция крупных акционеров Exxon , в особенности инвесткомпаний Vanguard Group , BlackRock ( SPB : BLK ) Inc. и State Street Corp , которые в общей сложности контролируют порядка 20% акций Exxon . Engine No.1, созданная инвестором Крисом Джеймсом , управляет активами на сумму $250 млн, преимущественно собственными активами Джеймса . Инвесткомпания призывает Exxon сфокусироваться на четырех основных изменениях: во-первых, ввести в совет директоров независимых директоров к разносторонним опытом работы в энергетической отрасли, во-вторых, сократить капиталовложения в нефтегазовые проекты, которые вряд ли смогут быть безубыточными при сохранении низких цен на нефть, в-третьих, сформулировать план инвестиций в быстрорастущие сферы, такие как возобновляемая энергетика, в-четвертых, пересмотреть практику стимулирования менеджмента. Буровая: В ход пошел уже корпоративный шантаж.