___

Практически треть российских работодателей готовы в 2021 году повысить зарплаты своим сотрудникам, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру» . Еще 15% компаний в следующем году введут новую систему премирования персонала, а 9% — увеличат список нематериальных бонусов для работников.