___

Массовые увольнения ради экономического роста: именно такой рецепт предлагают в ЦМАКП . При этом он противоречит нынешней политике государства, и выглядит уж слишком опасным с точки зрения социальной стабильности, но это не значит, что его нельзя применить позже. Власти взяли было курс на сохранение низкого уровня безработицы и препятствовали массовым сокращениям. Одновременно необходимо показать хотя бы на бумаге показать рост ВВП и производительности труда (ВВП на одного занятого). Здесь-то дебет с кредитом и не сошелся, так как это две взаимоисключающие задачи. Нельзя повысить уровень производительности труда, сохранив число трудящихся и не изменив качество рабочей силы. Перед кабмином стоит цель по росту ВВП на 3–3,5% в год. Для этого производительность труда должна расти на 4–4,5% в год, посчитали в ЦМАКП . Простым увольнением работников производительность не поднять. Препятствовать сокращениям государство уже не будет, вместо этого упор будет сделан на повышении качества труда: безработным дадут возможность для повышения квалификации, предоставят им дешевое жилье, обеспечат финансовый запас прочности и, возможно, переезд к новому месту работы. Звучит это, конечно, фантастически, но картинка привлекательная. По производительности труда Россия отстает от западных стран где-то в 5–6 раз, в некоторых отраслях и поболее. Нет инвестиций, мало конкуренции. Предоставив людям возможность учиться, можно было бы восполнить дефицит высококвалифицированных кадров в частных компаниях. Так это выглядит в теории, на практике же реализовать подобное вряд ли кто-то решится, потому что слишком уж много рисков. Да и власти уже неоднократно доказывали, что пресная стабильность (то есть обыкновенный застой) их устраивает намного больше. Ведь на бумаге безработица низкая, и проблемы вроде как и нет.