📰

А у морского портала Seafarers Journal — новый партнер CrewingCenter (https://crewingcenter.com) — платформа для первого «контакта» моряков с их потенциальными работодателями или легитимными посредниками в трудоустройстве.

Как заявили разработчики CrewingCenter, они длительное время изучали своих так называемых конкурентов — сайты по поиску работы и в них нашли недоработки: то, чего не хватает или то, что конкуренты «упустили», — и сделали абсолютно новый продукт. В нём нет места рекламе, основная задача — сосредоточить соискателя на поиске работы, а компанию — на нужном работнике (моряке), предоставить удобный, полезный функционал автоматизации и повышения эффективности поиска. Платформа создана с применением передовых информационных технологий.

В CrewingCenter регистрируют только действующих (реальных) моряков и крюинговые компании, у которых имеется лицензия на право ведения посреднической деятельности по трудоустройству граждан за границей или любой иной официальный разрешительный документ, но обязательно декадный. Нелегитимные компании администраторы не регистрируют на сайте и «отсеивают» их сразу. Разработчики сделали акцент не на количестве зарегистрированных моряков и компаний на своём сайте, а на качестве продукта — платформы для коммуникации соискателя и работодателя.

CrewingCenter предоставляет своим клиентам самые прогрессивные и удобные сервисы, которые позволяют быстро и удобно искать вакансии от топовых крюингов, получать предложения по работе прямо в Viber или Telegram и на e-mail, претендовать на вакансии в один клик, и многое другое. Использовать платформу можно с любого устройства – смартфон, планшет, компьютер.

Разработчик портала CrewingCenter Дмитрий отметил: «Естественно, у нас имеются, как бесплатные, так и платные опции (как для моряков, так и работодателей). Ведь просто на идее подготовки качественного продукта-помощника при поиске работы морякам — самому продукту существовать и усовершенствоваться практически невозможно. Мы предлагаем 4 платные и 7 бесплатных опций. Последние пользователь получает сразу после регистрации. Среди бесплатных: возможность быстро создать и опубликовать онлайн-резюме, возможность свободного поиска компаний и их вакансий, возможность отправлять резюме каждой компании на конкретную вакансию, использовать систему избранного, создавать напоминания, сохранять поисковые запросы в виде шаблонов, доступ к статистике просмотров и запросов контактных данных, система нотификаций — отправка напоминаний на почту и в мессенджеры».

Среди платных, к примеру, Дмитрий назвал статус VIP для резюме (публикация на главной странице портала и в ТОПе выдачи). Это позволяет увеличить количество просмотров резюме и, соответственно, увеличивает вероятность того, что на это резюме работодатель обратит внимание в первую очередь.

«Также мы предоставляем платную опцию автоматического поискового агента. Она позволяет моряку задать параметры, по которым система автоматически подбирает ему вакансии и сразу же после публикации подходящей вакансии он получает уведомление.
Важно, что пользователь сам управляет приобретенными сервисами – может включать их, когда захочет, когда ему будет это наиболее актуально. А система скидок и поштучного заказа позволяет приобрести именно то, что хочет пользователь и не переплачивать за сопутствующие, иногда неактуальные, сервисы», — рассказал он.

CrewingCenter — это абсолютно новая и свежая платформа, созданная для моряков, чтобы качественно упростить поиск новой работы или нового работодателя. Моряк, который большую часть своей жизни проводит в море, и не имеет времени, чтобы бегать по крюингам, получит действительно рабочий, эффективный и удобный инструмент сразу после регистрации на CrewingCenter.

«Мы стремимся к тому, чтобы платформа умела выполнять большую часть действий за моряка и контролировала многие процессы, на которые уходит дополнительные время и усилия моряка, — автоматически. К примеру, напоминание о просроченном сертификате, отслеживание и поиск новых вакансий. У нас много идей и мы пытаемся их реализовать и воплотить в этом портале и все они направлены на одно – создать идеальный инструмент поиска работы для моряка, который экономит ему время, деньги и усилия», — подчеркнул создатель платформы.