___

«Промахи могут стоить компании денег. Например, директор по персоналу в одной из компаний, где я работала, уволила сотрудника из-за отсутствия на рабочем месте, не дождавшись от него объяснения. Оказалось, что у него был больничный лист. Суд восстановил его на работе, и организация выплачивала ему недополученный заработок — около 200 тысяч рублей» Поговорили с начальницей отдела кадров о том, как устроена её работа, что напрягает в резюме соискателей и смотрят ли кадровики на образование кандидатов: https://j.tinkoff.ru/tg/otdel-kadrov/