___

Навстречу выборам В чем главный плюс и главный минус систем, в которых работа сотрудников оценивается по KPI? В одном и том же: у сотрудника нет ни малейшей возможности задуматься о том, зачем вообще нужна его работа. Максимум его ответственности - «пуговицы». Претензии есть? Нет, никаких претензий, пришили крепко, не оторвешь. А костюм не подходит, надеть невозможно - ну, это не наша была ответственность. Чья? Да черт его знает. Начальства. Взять, к примеру, ту же внутреннюю политику. Зачем она нужна? Чтобы поддерживать социально-политическую стабильность в обществе. На практике - чтобы сохранять легитимность власти, то есть чтобы общество понимало, откуда власть взялась, почему она именно такая и так устроена, и, сверх того, полагало, что власть занимает свое положение по праву, даже если она обществу не нравится или не всегда нравится. Как измерить эффективность работы по поддержанию социально-политической стабильности? Очевидно, изучая отношение общества к власти - с помощью социологических исследований между выборами и непосредственно на выборах. Чем лучше показатели - тем лучше поработали специалисты по внутренней политике. Над чем будут работать специалисты по внутреней политике при таком раскладе? Над общественным мнением или над улучшением показателей? В ситуации, когда общественное мнение неблагоприятно, а показатели достаточно легко подтасовать? Ответ очевиден, не так ли? И ведь наказать их по результату их работы не за что. Им сказано - достичь таких то КПЭ. Ключевых показателей эффективности их работы. Так они и достигнуты! С перевыполнением плана. Наградить надо таких сотрудников! А что социально-политическая стабильность не в плюсе, а в минусе - так про это разговора-то не было. Требовалось - столько-то десятков процентов голосов. Вот они! А что в результате достижения этих КПЭ люди окончательно уверились, что «выборы обман», даже хуже того, что никакого внимания у их мнению вообще нет и не может быть, что их просто не настолько уважают, чтобы интересоваться их мнением о власти, и, следовательно, никаких возможностей впредь нормально с этой властью разговаривать нет тоже, либо униженно просить, либо баррикады... Так это не забота парней и девушек, достигавших и достигших плановых показателей! А чья?