___

20 миллиардов, которые Камчатка получит от центра — это только начало, поскольку Солодов продолжает привлекать в регион деньги на годы вперед. Но параллельно с этим проводится и кадровая работа, которая, само собой, направлена на эффективное расходование средств. То, что средства сразу пошли в дело, а работы по заявленным проектам уже начались - наглядное тому подтверждение. Врио главы Камчатки для того и была выбрана умная кадровая стратегия - не полный “снос” всей предыдущей команды, а точечная ротация с применением современных способов открытого отбора на позиции, требующие усиления. В итоге мы получаем удачную комбинацию навыков Солодова находить для края возможности и ресурсы и грамотно контролировать процессы их распределения, комбинируя классические методы управления и новейшие методики, не свойственные ни губернатором-мастодонтам, ни так называемым технократам, которые не отличаются инициативностью и действуют строго в рамках системы. Лучше всего эту мысль отразил один из ведущих политологов страны Евгений Минченко : - И в том-то и дело, что Солодов являет собой совершенно новый тип технократа, круто разбирается в технических новациях, но при этом демонстрирует эмпатию, сопереживание, готовность слышать, вступать в неколхозное общение с различными аудиториями. На мой взгляд это то, что отличает его от типового технократа, который действительно в большей мере работает с цифрами, папками. Солодов , с одной стороны, работает с процессами, с другой – с людьми. Большая часть основных проблем Камчатки, к сожалению, нерешаемы на региональном уровне и зависят от воли федерального центра. Но у Солодова есть способности к лоббизму – например, еще будучи председателем правительства Якутии он продавил строительство Ленского моста. Все эксперты тогда говорили, что это невозможно, а сейчас мы видим, как проект уже реализуется. https://t.me/kamchatskymacho/1179 #Камчатка