___

«ВСМПО-Ависма» Михаила Шелкова наградила 14 сотрудников, идеи которых могут принести компании миллионы. Некоторые идеи уже реализуются на предприятии. Например, сокращение механической обработки, направленной на удаление мертвых зон. Группа из 9 сотрудников сумела скорректировать технологию так, что это экономит компании порядка 129 млн рублей в год. Выгода от реализации проекта уже превысила 24 млн. Другая инициатива за счет более короткого технологического процесса скорректировала выход годного (отношение массы готовых заготовок к массе жидкого металла) заготовки под пруток цеха №3. Уменьшились потери при зачистке поверхностных дефектов. В итоге выход годного уже вырос на 2%. Правда, премия за идеи по повышению операционной эффективности мизерная - 5 тыс. рублей. А если делить на команду из 9 человек, то совсем ничего.