___

Топы Траста жируют в кризис Банк Траст в первом полугодии почти вдвое увеличил фактические расходы на персонал. Выплаты составили 3,2 млрд и сопоставимы с расходами на персонал за весь 2019 год — 3,5 млрд рублей. Расходы не связаны с увеличением числа сотрудников Траста - за первый квартал их количество снизилось с 1,4 тыс. до 1 тыс. человек. Двукратный рост произошел из-за выплат премий и бонусов топ-менеджерам – в прошлом году они ввели новую систему мотивации с привязкой к результатам работы с портфелем проблемных и непрофильных активов. На жирные бонусы не повлияла и рекомендация ЦБ ограничить выплаты на фоне сокращения прибыли и необходимости создавать дополнительные резервы, хотя большинство крупнейших банков в первом полугодии снизили объем вознаграждения членам правления. При этом основной успех Трасту принесло мировое соглашение с Михаилом Гуцериевым (группа «Сафмар» ) на 135 млрд. При этом соглашение было достигнуто за счет усилий ЦБ , а Траст выступал в качестве прокладки. 👉Будем держать руку на пульсе, и вы не переключайте канал! 👇 @trubapodneglinnoy