___

Ещё один интересный кейс камчатского врио - проект регионального “госсовета” с подключением всех уровней власти - от районной до федеральной - для решения проблем муниципалитетов края. Формат, предложенный Солодовым , вполне отвечает требованиям времени - критическая отсталость уровня жизни на территориях требует с одной стороны индивидуального, точечного подхода к каждому случаю, почти ручного управления каждым районом; с другой стороны, без системности подобные меры рискуют стать разовыми и малоэффективными. Поиск баланса привел Солодова к созданию нового органа - но не совещательного, как часто происходит в таких случаях (и это губит такие проекты на корню), а направленного на реальные результаты. Есть цель - развитие территорий; есть формат - обсуждение конкретной темы, получение максимально полной картины и данных на всех уровнях и раздача поручений главой региона на месте; есть инструменты реализации - за каждым районом с недавних пор закреплен свой зампред или министр, который лично курирует и контролирует ход выполнения поручений, а затем отчитывается перед губернатором об исполнении. Для примера - первая сессия солодовского “госсовета” от 26-27 августа, посвященная развитию медицины в районах. Как рассказывают участники встречи, поручений Солодов раздал целый пакет - это и формирование на Камчатке полноценного медицинского кластера, и создание типового медучреждения в районах, а еще организация маршрутизации пациентов, формирование сети аптек и лекарственное обеспечение населения, привлечение и обучение кадров и развитие санаторно-курортного лечения и реабилитации. Каждое поручение будет выполняться поэтапно, а по итогам исполнения те самые прикрепленные к территориям министры и зампреды будут отчитываться перед главой региона. Ну и самое главное - даже с учетом поэтапности выполнения поручений, все они полностью будут закрыты к 1 декабря 2020 года, без всяких долгосрочных планов и пустых обещаний. Подход очень правильный и с позиции демонстрации результатов жителям. Так что Солодов в очередной раз показывает хорошие навыки работы с людьми.