___

Правительство заявило, что 23,3-процентное повышение заработной платы, которое вступило в силу с 1 июля этого года, должно было расширить возможности работников с минимальной заработной платой, которые составляют более 75 процентов всех государственных служащих. Тем не менее, правительство говорит, что оно будет продолжать работать рука об руку с профсоюзами, чтобы обеспечить улучшение благосостояния работников с помощью нескольких подходов. Премьер-министр Кассим Маджалива выступил с заявлением в пятницу в Додоме во время своей встречи с лидерами Конгресса профсоюзов Танзании ( TUCTA ). Встреча была проведена в ответ на озабоченность, высказанную некоторыми гражданскими служащими, которые не были удовлетворены повышением своей заработной платы, утверждая, что это повышение не оправдало их ожиданий. В мае этого года президент Самия Сулуху Хасан одобрил повышение минимальной заработной платы на 23,3 процента, увеличив заработную плату государственных служащих впервые с 2016 года. Выступая вчера, премьер-министр заявил, что новое повышение является частью реализации инициатив правительства по расширению прав и возможностей государственных служащих минимальной заработной платы, которые являются группой большинства на государственной службе. "Эта прибавка в размере 23,3 процента была предоставлена всем государственным служащим; те, кто не воспользовался ею, находятся на среднем и верхнем уровнях заработной платы, которые занимают 22 процента всех государственных служащих", - сказал он. Он сказал, что для улучшения благосостояния работников правительство предпринимает ряд инициатив, таких как снижение налогов на выплату пособий с 9 до 8 процентов, что привело к тому, что правительство отказалось от 14,1 миллиарда долларов / -. Правительство также повысило возраст медицинского страхования для детей с 18 до 21 года, в результате чего было зарегистрировано 65 355 детей, которые заплатили бы 3,7 млрд / - если бы их родители заплатили наличными. Кроме того, правительство отказалось от 6-процентного сбора за удержание стоимости (VRF), который Совет по кредитам студентов высших учебных заведений ( HESLB ) взимает ежегодно с непогашенного остатка кредита. Кроме того, правительство выплатило задолженность по заработной плате и повысило в должности тех государственных служащих, которые долгое время не получали повышения. Это является доказательством решимости правительства содействовать благосостоянию работников, в будущем правительство пойдет дальше ", - сказал премьер. На 2022 / 23 год парламент одобрил государственные расходы в размере 41,48 трлн / -, из которых 9,83 трлн / - на заработную плату, включая повышение заработной платы, продвижение по службе существующих сотрудников и новых сотрудников. Выступая в парламенте, министр финансов и планирования д-р Мвигулу Нчемба сказал, что было добавлено 5,34 tri / - для прочих сборов (OC), которые включают 200 миллиардов шиллингов для погашения задолженности перед государственными служащими и поставщиками. Новые зарплаты были утверждены на основе валового внутреннего продукта (ВВП), внутренних доходов, которые, как ожидается, будут собраны в 2022 / 2023 финансовом году, и экономической ситуации внутри страны и за ее пределами. Бюджет заработной платы на 2022 / 2023 финансовый год увеличился на 1,59 трлн / -, что эквивалентно 19,51% по сравнению с бюджетом на 2021 / 2022 год. "Правительство будет продолжать выплачивать задолженность, продвигать квалифицированный персонал, а также улучшать рабочую среду и благосостояние на основе экономических показателей страны, не затрагивая другие услуги обществу и проекты развития", - сказал министр.