___

За борьбу с КОВИДОМ медики заплатили собственными зарплатами. Переживут ли российские больницы «вторую волну»? Вслед за победными реляциями об окончательной победе над коронавирусом, пронзительными репортажами о врачах-героях и вот-вот опробированной и скоро внедренной вакцине, из больничных «флагманов» потянулся на выход медперсонал. «Коронавирусные» надбавки врачам, фельдшерам, медсёстрам и сотрудникам скорой помощи, которые Путин продлил ещё на два месяца – на июль и август, как и проверки Генпрокуратуры - не помогают. Придворная «Коммунарка» и старейшая «Боткинская», ФНКЦ ФМБА и подмосковные ЦКБ – везде, не говоря уже о более мелких «ковидных» больницах в регионах, врачи и медсестры пишут в соцсетях (ссылка на Боткинскую) о недоплатах за работу в «красных зонах», задержки «президентских» и «собянинских», массовые увольнения недовольных медиков. «Новые Известия» провели расследование (ссылка) о «распиле», которого нет. Оказалось, что «пилить» нечего. На фоне рекордного за последние 3 года бюджета[1] на здравоохранение в 841,9 млрд рублей[2] Млрд, медсестры например у нас по-прежнему получают от государства 7 до 11 тыс рублей. И «индексациями» там как у пенсионеров не пахнет. А все остальное, до 40-50 тыс рублей «нормальной ставки», так называемые «стимулирующие» медсестрам доплачивают больницы из собственного кармана. Поэтому, когда больницу перепрофилируют под «ковид» и выгоняют оттуда всех обычных пациентов, доходы клиники прогнозируемо стремятся к нулю, остаются лишь отчисления ОМС и «ковид-гранты» правительства, которых больницам не хватает даже на выплаты обычных зарплат персоналу. А еще есть плановые расходы на лекарства, перевязочный материал, защитные костюмы и прочее. В итоге «путинские» и «собянинские» перечислены медикам в полном объеме, а вот «стимулирующих» нет, как нет у больничек и доходов от основной деятельности. Бюджетный дефицит участвовавших в ковид-эпопее больниц составляет 50-60% от плановых показателей, текущее финансирование по ОМС и гранты покрывают не более 35-40% затрат медучреждений. По оценкам экспертов, за 3 месяца ковида «средняя» столичная больница накопила долгов по зарплате на 500-800 млн рублей. Какие то главврачи гасят их из «заначек», больницы федерального значения ждут помощи от местных властей, большинство средних и мелких – разводят руками и ждут чуда. В итоге – увольнения и петиции персонала, социальная напряженность и отсутствие уверенности у медиков что сможем пережить вторую волну. Остается только вера в чудесную вакцину. Или в дополнительное финансирование от МинЗдрава.