___

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА В КАЗАХСТАНЕ Дорогие читатели, многие из вас знают, что я являются полным сторонником модели и теории эндогенного экономического роста, согласно которой наибольший и самый значимый вклад в экономическое развитие вносят инвестиции в человеческий капитал, новые технологии, знания и науку. В этой связи я с большой радостью принял участие в интервью Центра деловой информации «Капитал», которая была как раз посвящена теме развития и инвестиций в человеческий капитал в Казахстане. Вот некоторые мои тезисы, которые были представлены для данного материала: 1. Текущая модель развития экономики Казахстана, основанная на перераспределении нефтяной ренты между экономическими агентами, исчерпывает себя, и в дальнейшем маржинальность подобной схемы роста будет только падать. Более того, данная экономическая модель очень уязвима к внешним шокам и крайне нестабильна для достижения долгосрочных целей по повышению уровня благосостояния населения. В этой связи нам необходимо искать новые источники роста, каким и является человеческий капитал. По сути, человеческий капитал – это тот же самый экономический ресурс, который при должном уровне начальных инвестиций может стать практически неисчерпаемым и самовосполняющимся. Именно поэтому Казахстану необходимо развивать человеческий капитал путем увеличения инвестиций в образование и НИОКР. 2. На мой субъективный взгляд, как по уровню инвестиций в человеческий капитал, так и по уровню его развития наша страна располагается на аналогичном уровне в соответствии с доходами (ВВП) на душу населения, то есть в ранге стран со средним уровнем доходов на душу населения. 3. Наиболее приоритетными сферами для инвестиций в человеческий капитал в Казахстане однозначно являются образование, наука, а также их соответствующее техническое и инфраструктурное оснащение, которые впоследствии могут стать локомотивом как для развития высокотехнологичного производства, так и для развития высокого качества услуг, в том числе в здравоохранении. При этом, по моим личным оценкам, объем инвестиций должен составлять не меньше 1-3% от ВВП, или порядка 1,4-2,1 трлн. тенге ежегодно в ценах 2019 года. 4. Более значимому и масштабному росту человеческого капитала в Казахстане с точки зрения ресурсов препятствует недостаточный объем финансирования образования и НИОКР. С точки зрения развитости институтов и социокультурных традиций барьером в определенной степени может являться слабая функциональность социальных лифтов, отведение малой роли в нашем обществе принципам технократии и меритократии. Ну и конечно же низкая исполнительская дисциплина при реализации разработанных госпрограмм и различных государственных мер вкупе с коррупцией, как ни странно, также могут считаться в нашей стране факторами, сдерживающие ускорение положительных процессов в изменении человеческого капитала. Полная версия материала kapital.kz доступна по ссылке - https://bit.ly/38XYPdo Автор телеграм-канал @tengenomika Олжас Тулеуов