___

В апреле большая часть российских компаний прибегла к сокращению зарплат или принудительным неоплачиваемым отпускам. Благодаря такой "адаптации" к началу мая рынок безработных пополнится на 250–500 тыс. человек, хотя ситуация могла быть намного масштабнее. По данным опросов, 32% работников были вынуждены отправиться в отпуск, 22% попали под сокращения , а еще 22% опасаются их в будущем. Две трети сообщили и о снижении уровня своих доходов. Треть заявила о стабильном доходе, а 2% заявили о росте заработка (работники сельского хозяйства, фармацевтики, нефтегазовой и хим. промышленности). Число вакансий, опубликованных на популярных сервисах по поиску работы, сократилось на 30-50%, но снизилось и число резюме - на 26%-30%. Однако конкуренция соискателей за рабочие места все-таки выросла: на одну новую вакансию приходится 2,89 резюме против 2,25 в феврале.