___

В конференц-зале ООО «МЭК» прошла деловая игра «Смысловая нагрузка», в которой приняли участие члены молодежного актива компании. Всего в мероприятии приняло участие 28 человек, которые разделились на четыре команды. Основной целью стало определение ключевых моментов стратегии продвижения МЭК , как клиентоориентированной организации. Каждой из команд было предложено по три темы, которые необходимо было наполнить смыслом с учетом особенностей деятельности компании. Игра выступила катализатором, который смог заметно активизировать процесс поиска важнейших факторов, которые позволяют сформировать целостный подход к самопозиционированию. Здорово решать вопросы в игровой форме. Как по мне, так пару часов в конференц-зале намного продуктивнее, чем недели общений в чате, - Дарья Мольденгауер , начальник отдела по работе с оптовым рынком и крупными потребителями. Это первый подобный опыт, и как показала, практика, такая совместная работа эффективна не только в качестве мозгового штурма. Все поставленные организаторами задачи: развитие коммуникативных навыков; реализация творческого потенциала; формирование навыка координирования своих действий с коллегами были достигнуты без особого труда. Команды с первых минут «поймали кураж» и генерировали идеи от первой до последней минуты игры. Самые интересные и светлые идеи всегда приходят в командной работе. Кто-то выдаёт идею, она сырая, и уже командой доводится до ума, шлифуется и выдаётся уже в полноценный проект. При этом каждый вносит свой вклад - собственно это и есть команда, - Владимир Паксютин , инженер отдела контроля электроиспользования. Несмотря на то, что в игре были победители и проигравшие, общение с участниками показало, что довольными остались все. Немного не хватило времени, мешало волнение, но все равно много-много эмоций. Живое общения раскрывает людей, - Алена Христолюбова , специалист отдела сбыта и расчетов. Раскрывать все идеи, которые были рождены и озвучены в ходе игры, сейчас нет смысла, в ближайшее время, МЭК представит обновленную стратегию позиционирования бренда. Количество показов: 65