___

Банки озаботились психологическим состоянием сотрудников Что случилось. Euromoney разбирается, как банки поддерживают материальный и психологический комфорт своих сотрудников в условиях пандемии.Подробнее. 💥 Citi выделил сотрудникам, которые получают меньше $60 тыс. в год по $1000. 💥 Bank of America обещал в течение года никого не увольнять, а также делает «детские» выплаты сотрудникам и оплачивает расходы на транспорт, чтобы сотрудники не спускались в метро. 💥 Lloyds в сотрудничестве с британскими медиками предлагает целую программу психологической помощи. 💥 Bank of America — бесплатные консультации психотерапевта.Сотрудников банков также поощряют обмениваться забавными фото с работой из дома, устраивают онлайн-вечеринки в Zoom, сессии хорового пения, онлайн-курсы йоги и психологические мастер-классы.Зачем мне это знать.Один из главных вопросов, который стоит перед миром в самоизоляции, — как не сойти с ума.Если у вас в банке пока этого всего нет – внедряйте.Сотрудники будут благодарны, а это вроде как сказывается на лояльности и продуктивности.Этот пост - часть нашей сегодняшней рассылки Frank Global Newsletter .Что там еще? МВФ и прогнозы на 2020 год, глава Goldman Sachs о бонусах и дивидендах, рэнкинг государств по уровню поддержки экономики и обязательная к прочтению работа экономистов ФРС и MIT о том, как влияли карантин и ограничения на экономику во время пандемии "испанки" 1918 года.Подпишитесь, чтобы не пропустить следующую рассылку.👇