___

#нампишут про меры по борьбе с коронавирусом в некой компании ТЭК, которую просили не называть, но мы все понимаем, что проблема может быть далеко не единичной.И так, сотрудникам рекомендовано не выезжать за границу, не только в те страны с которым официально закрыты границы, а вообще.Даже в те страны, где уровень заболеваемости минимален.Даже если отпуска планировались за полгода.При этом компенсировать стоимость путёвок никто не собирается.Про самоизоляцию разговоров нет.Уехал, считай уволен.Самые ретивые и рекомендацию за директиву принимают.Коллеги удивляются и спрашивают, так может правительство, если рекомендует воздержаться от поездок, просто закроет границы со всеми странами или мы таки официально решим куда можно, куда нельзя и за чей счёт и в каких случаях?Если официально закрыто сообщение, то путевки хоть как-то компенсируют.А так опять нагрузка, причём немалая, ложиться на плечи простых сотрудников, для которых стоимость путевки является существенной в их бюджете.. не ТОПы поди.Коллеги, тут очень нужны разъяснения Минтруда России , как превентивная мера для профилактики нарушений трудового законодательства.Что есть нарушение со стороны работодателя, что законное требование и куда обращаться в случае чего.Кстати, еще вопрос про самоизоляцию в 2 недели, тоже спорно, у зараженного коронавирусом может не проявляться признаков инфицирования в течение 20-24 дней.Как быть с этим?Вообще с официальными рекомендациями у нас как-то слабовато, есть ощущение, что многие ответственные лица вообще слабо понимают, что действительно нужно делать.