📰

Судоходное общество боится упустить хороших морских кадров, которые имеются среди женщин, и поэтому активно выступает за гендерное равенство в отрасли.

В Дании уже запустили инициативу по привлечению женщин в судоходство и хартию об этом подписали 24 судовладельца страны.

Документ вступил в силу 23 января текущего года и обязывает судовладельцев разрабатывать стратегии для увеличения доли трудоустроенных женщин, выдвигать инициативы для их поддержки, а также реализовывать планы по привлечению конкретного числа женщин в компании и члены высшего руководства, ответственного за действия в этом направлении.

Исполнительный директор по вопросам занятости, найма и обучения в «Danish Shipping» Эн ТРОЛЛЕ отметила:

«Число женщин в судоходстве крайне низкое: в настоящее время в морской отрасли Дании работает чуть менее 20 000 мужчин и немногим более 3 000 женщин. Если мы не сфокусируемся на гендерных вопросах, то упустим талантливых людей».

Стороны, подписавшие хартию, уже реализуют совместные планы для достижения целей, в том числе проводят курсы для сотрудников, предоставляют женщинами рабочие места на судах. Примечательно, что на одно судно принимают не менее двух женщин.