___

«Форма работы в формате открытого обсуждения развивается в нашем регионе с 2016 года. Обозначить планы и проблемы - важная задача для любого руководителя, а решение часто приходит именно в дискуссии - не всегда за круглым столом с кувертами. Участие начинается не только с рабочего времени, но и с личного – например, воспитания детей, которые вырастут и принесут пользу Тверской области, с приема граждан и диалога с ними, с волонтерской деятельности. Главное - работать вместе на развитие региона».