___

Эксперты отмечают, что одной из главных задач врио руководителей регионов является изменение конфигурации региональных элит. Долгое и не всегда эффективное правление предшественников привело к застойным явлениям и утере региональными элитами гибкости, что сказывается на общей эффективности управления. Необходимость кадровой ротации и общая перезагрузки не вызывает сомнений, но тактики врио в регионах отличаются. Молодой выходец из Татарастана А. Здунов сразу же взялся за мощную кадровую зачистку в Мордовии. Руководивший последние годы без особого успеха правительством Дагестана Здунов и в Мордовии столкнулся с буквально вросшими в землю местными элитами, формирование которых относится еще к периоду руководства республикой Н . Меркушкина и В. Волкова . Учитывая неэффективность республиканской администрации последних лет и огромные долги Мордовии было принято решение о масштабных кадровых заменах и введении режима жесткой экономии. На замену уходящим кадрам приходят мордовские «младореформаторы» и назначенцы из Татарстана. Кадровая скамейка у Здунова небольшая и он пока еще не научился ее формировать. В другом регионе с «застойной» властью, где недавно случилась смена главы, впрочем, подобных резких событий не происходит. Напротив, врио губернатора Белгородской области В. Гладков пытается активно договариваться с местными элитами. Врио скорее не меняет конфигурацию, а пытается встроиться в нее. Учитывая уровень влияния на процессы экс-губернатора Е. Савченко тактика понятна, но она не решает поставленных задач. Гладков продолжает свои попытки договориться с местными элитами и идет им на уступки. В частности, он повысил в статусе своего заместителя Н. Зубареву , которая расширила сферу своих полномочий, добавив к здравоохранению и образованию социальную политику. Первым заместителем губернатора стал также местный кадр – Е . Мирошников . А вот на должность главы администрации назначен близкий к команде «Ростеха» А. Семенихин . Анонсированные новым главой региона кадровые перестановки на деле носят скорее точечный, нежели кардинальный характер, да и «посадки» тоже не прогнозируются. Это не решает поставленной задачи преодоления резистентности местных элит и повышения качества управления.