📰

В морской индустрии в последнее время проблема издевательств и притеснений набрала оборотов: участники жалуются – отрасль от этого страдает.

Чтобы искоренить существующую проблему, специалисты проведут исследование «Практическое управление рабочей средой в судоходной отрасли», на которое уже выделили 130 тысяч долларов.

Так, толчком для начала работы послужила международная кампания MeToo, направленная на защиту прав и интересов женщин по всему миру. В кампании приняло участие около 1 тысячи 150 женщин-моряков. Позывной «#MeToo» заставил судоходную отрасль признать существование проблемы, о которой и до этого нередко говорили.

Как показывает практика, человек, который пострадал от издевательств или притеснения со стороны своих коллег, и даже продолжает от этого страдать, — но все равно об это никому не говорит.

Проблема коснулась не только женщин, задействованных в отрасли, но и самих моряков. Как оказалось, мужчины также могут издеваться над такими же коллегами, как и они. Так, агрессивное поведение в отношение коллег может возникнуть на почве расы, религиозных или политических убеждений, даже из-за несовместимости характеров.

Старший преподаватель по морской науке Кальмарской академии Сесилия Остерман говорит: «Долгое время отрасль уделяла повышенное внимание статистике, а не профилактике. Новый исследовательский проект «Практическое управление рабочей средой в судоходной отрасли» намеревается изменить ситуацию. Мы хотим добиться перемен, как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, и внести вклад в создание безопасной, эффективной и равноправной среды, где компетентность и навыки специалиста будут максимально использованы».

Результаты исследования помогут специалистам найти эффективные методы для снижения риска издевательств и притеснений, а также, какие способы борьбы с агрессорами работают.

«Эта работа ляжет в основу реализации мер на торговом флоте по искоренению проблем, связанных с различными видами издевательств», — отметила она.