📰

То, что членам экипажа легче работается с одними и теми же коллегами, так называемым «постоянным экипажем» показали результаты исследования специалистов университета Солента (Solent University).

На его основе они попытались изучить продуктивную практику комплектования судов постоянными комсоставами.

В исследовании, как передает sur.ru, принимали во внимание мнение не только членов экипажей судов, но и представителей судоходных компаний, а также менеджеров.

Ученые проанализировали преимущества системы, когда четыре самые старшие должности на борту занимают одни и те же офицеры. А именно — за каждым судном закреплено несколько «мини-экипажей», которые чередуются между собой, но их состав не меняется.

Как оказалось, подобная практика способствует уменьшению текучки кадров, а также поднятию морального духа и мотивации к работе среди моряков. Последовательные ротации, как показало исследование, способствуют повышению безопасности и оказывают положительное влияние на членов экипажа.

Технический специалист морского профсоюза «Nautilus International» Дэвид Эпплтон отметил: «Чтобы приспособиться к постоянно меняющимся коллегам, требуются большие затраты энергии, а это может привести к усталости и стрессу».

«Мы не должны забывать, что моряки – это люди, а мы предпочитаем стабильность. Работая вместе, у нас развивается чувство принадлежности к коллективу, гордость за причастность к успехам и появляется удовлетворенность от выполнения задач», — считает он.